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就业校友访谈：雀巢集团质量手艺管培生唐家凯

 宣布日期：12/26/2022

2017年的盛夏，南宫NG28集团迎来第一届本科生。。。五年后的今天，他们中逐渐有人踏入职场。。。

近期，南宫NG28集团学习与生涯开展中心将约请到多名已经就业的校友，与同砚们分享就业体验、、、求职历程、、、面试履历、、、职业妄想等，以供各人参考。。。

就业校友访谈共将分为3期漫衍，划分约请到现在在欣旺达公司担当电芯产品开发工程师的廖和佳，在雀巢集团旗下惠氏公司担当质量手艺管培生的唐家凯，和在上海陶氏公司担当商务管培生的郑天佑。。。

接下来，听听唐家凯学长的职场实战履历吧——

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本期校友：唐家凯

硕士院校

香港理工大学环球食物清静治理和风险评估专业

就业公司

雀巢集团旗下惠氏公司

就业岗位

质量手艺管培生

事情体验

若是事情体验的满分是十分，那么我愿意给这份事情打十分。。�！比胫傲街芎�，唐家凯感伤道——

事情内容和教育配景吻合度极高，专业完全对口，以至于在唐家凯看到事情内容时感受自己似乎在看课堂PPT；；坐标苏州，城市人文地理情形都很好；；团队高效靠谱，事情气氛协调，各人都很照顾新入职的同事，让唐家凯从“学生”到“打工人”的身份过渡很自然；；没有加班文化，天天五点准时下班，唐家凯若是晚走一会儿就会被主管鞭策；；事情流程标准规范，报销、、、请假等都需要在系统走流程，天天的事情也是标准化的；；……

唐家凯所在的部分认真确保奶粉质量，算是焦点部分之一。。。小组共有5名事情职员，皆为硕士学历。。。质量部分下设剖析实验室和微生物实验室，公司的实验室和南宫NG28集团的很像，进入实验室有种回家的感受。。。

求职历程

1. 前任公司毁约

今年秋招的大情形很阴晦，求职之路充满不易，似乎重新履历了一次高考，让唐家凯迅速成熟起来。。。

着实早在去年，唐家凯在校时代就已经签署了上海的一家医药公司。。。原本已经放心地期待结业入职，没想到今年7月份接到公司通知，由于疫情等原因该公司决议吊销整个化学部分的所有70多个应届生，同部分所有已经签署入职的应届生都需要重新找事情。。。

2. 重新求职，广罗信息

被毁约的新闻犹如晴天霹雳，没想到“还没结业就先失业”的故事爆发在了自己身上。。。但唐家凯稍稍调解心态就赶忙振作起来，迅速行动。。。

首先，他普遍查找应届生招聘信息。。。使用的信息源包括：身边的先生同砚朋侪、、、应届生求职网、、、前途无忧APP、、、领英网、、、实习僧、、、公众号等。。。实习僧整理了秋招日历，较为适用。。。选择公司的思绪是先确定行业，然后看看该行业下有哪些较量好的企业，再划分前往其官网及公众号审查招聘信息。。。别的，同砚之间的招聘信息互享也很主要。。。

3. 层层审核，过关斩将

唐家凯现在所在的这份事情，共履历了三轮面试。。。第一轮由人事部分举行试面，第二轮由主管和质量司理举行面试，第三轮由厂长和人力资源部的最高主管举行面试。。。

整个流程持续了三个星期，需要做许多准备。。。

4. 综合思量，锁定Offer

唐家凯从今年7月最先加入秋招，历时三个月，在国庆前接连拿到几家较量主要的offer。。。

最终，唐家凯决议前往雀巢集团旗下惠氏公司担当质量手艺管培生，主要原因是：首先，自己求职意愿最强的行业大类是快消行业，其中最感兴趣的是食物种别。。。其次，自己硕士阶段学的是“环球食物清静治理和风险评估”专业，与惠氏公司的事情内容完全吻合，相当于是用硕士学历找到这份事情；；而关于另外两家offer，教育配景的关联度不敷，相当于在用本科学历找事情，因此担心在这种情形下自己在团队中的角色不敷主要、、、开展持续性不敷强。。。

制胜之道

唐家凯剖析了能够找到这份事情的个人优势。。。首先，最硬性的优势是专业匹配度。。。其次，个人周全开展，相同能力、、、逻辑能力等软实力较为亮眼。。。这一点是在已往多年间逐渐作育磨炼起来的，例如一经主持了南宫NG28集团第一届开学仪式。。。而外企恰恰非�？？粗匦愿袷欠袼省�、、相同能力是否强、、、个人气质是否与企业文化契合。。。

由于课业繁重、、、学生签证等原因，唐家凯从未实习，这是求职中的个人劣势。。。为了规避劣势，他在面临HR的此类追问时，从自身履历中摘选出三段履历作为回应：

“只管由于种种客观原因，难以在学生时代兼顾实习，但我首先具备富厚且扎实的实验室履历，这些科研履历证实晰我具备高度的执行力、、、自驱力、、、下手能力，可以将理论知识转化为实践历程。。。

其次，我尚有三段与事情岗位相关的校园履历，能够证实自己的事情实践能力。。。

第一，我在大二年级选修了立异创业课程，全程认真加入了X-Culture项目并拿到结营证书，并且其时做的恰恰是乳制品相关项目。。。

第二，我加入过美国食物药物监视治理局（U.S. Food and Drug Administration，简称FDA）和香港理工大学相助的‘食物清静风险剖析焦点训练营’，并取得由FDA签署的证书。。。

第三，我加入过SGS香港公司的培训，SGS和惠氏是恒久相助关系，全程耗时四五个月，培训竣事后拿到两张SGS ACADEMY揭晓的证书。。�！�

未来职业妄想

雀巢集团的治理制度科学合理，员工的开展提升蹊径清晰。。。整个集团内部是互通的，经常一起开会，也可能在集团旗下的差别子公司调动，整体来说有许多时机。。。

以雀巢公司的Trainee岗为例，一最先需要履历一到两年的轮岗学习。。。

唐家凯妄想先在岗位中放心学习，未来一直增强公司所需要的手艺，沿着公司对职工的开展妄想来开展。。。

履历建议

1. 务必掌握校园时光

“相信各人从小到大都听过一种论调，‘学习专业知识没用，横竖大部分人结业了都没有从事本专业。。�！碧萍铱嫠哐У苎貌灰嘈糯死嘌月�。。。

履历了求职的洗礼后，唐家凯深刻意识到大学时代学好专业知识的主要性。。。本科时代，他按部就班地学习但效果平平，最让他后悔的是其时没有用尽全力地起劲。。。其时对未来感应渺茫，似乎不知道学到的工具未来会用在什么地方。。。

秋招之前，他把硕士时代所有课程的课件重新到尾温习了一遍，突然感应所有知识在脑海中融汇意会。。。唐家凯难以遗忘那一刻的豁然爽朗，所有的来路和归途似乎在现在毗连起来，“我突然明确自己一直以来究竟学了什么，将要从事怎样的事情，未来想去哪个行业”。。。所有的渺茫，在那一刻烟消云散。。。

学生时代，知识的实践价值并不像事情中那样直观，同砚们无意有渺茫之感是正常的。。。唐家凯建议，不管现在的意会程度怎样，都一定要起劲学习，许多一经被轻视的知识很可能在未来派上大用。。。

2. 关于研究生专业的思索

申研的时间，唐家凯从本科的“化学工程专业”转为硕士的“环球食物清静治理和风险评估专业”。。。这算是一次较小跨度的转专业。。。唐家凯建议同砚们若是对本专业不是特殊抵触，最好不要大跨度转专业。。。

对“环球食物清静治理和风险评估专业”的热情，爆发在进入这个专业以后。。。在香港读研时代，唐家凯经�：屯饷浅鋈ビ梅�。。。有一次吃刺身的时间，同砚说，“你在香港吃刺身的时间，永远不必担心会拉肚子。。�！痹�，香港对食物清静执行的不是年审送检制度，而是天天的巡检制度，随时检查，处分严肃。。。这样的治理制度包管了外地较高的食物清静水平。。。食物清静关乎民生福祉，唐家凯在谁人瞬间萌生了想要回内地从事食物清静行业的想法。。。

唐家凯所在的一年制香港硕士项目，位居QS榜单前100，但未进入前50。。。在秋招历程中，通过和各个公司HR的接触，唐家凯以为此类项目在外企求职历程中较量有优势，认可度可以对标内地末流985院�；；蚪锨康�211院校。。。

3. 关于校招的思索

去香港读一年制硕士项目的同砚，可以加入两次秋招、、、一次春招。。。关于即将去各国或各地区就读一年制项目的同砚而言，若是想要回国或回内地求职，要从一去到外地的时间，就最先着手准备。。。

求职不是一个人的战斗，要和身边有配合需求的小同伴们联合起来，以便获取更实时的信息和履历。。。刚去到香港的时间已经是去年8月，险些和秋招同时最先。。。其时的唐家凯还没有意识到秋招的主要性，直到一次同砚聚会历程中，才从一位学长的履历中得知。。。这位学长已经在农民山泉事情，从高中到本科都在加拿大念书，是一位很是自力且优异的学长。。。他为唐家凯的求职之路提供了许多履历和信息分享，帮他少走了许多弯路。。。甚至在去年拿到上海药企offer的时间，他就未雨绸缪地提醒唐家凯小心被裁。。。这样的引路人可遇不可求，但同砚们应当有意识地与身边同砚、、、学长学姐联系相同，一起打赢求职的硬仗。。。

文/图：GTIIT学习与生涯开展中心

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